12月20日，在河南省民營經濟高質量發(fā)展大會上，河南省隆重表彰了一批優(yōu)秀民營企業(yè)和優(yōu)秀民營企業(yè)家，這是河南省時隔5年再次高規(guī)格表彰優(yōu)秀民營企業(yè)和民營企業(yè)家。

       柘城惠豐鉆石科技股份有限公司董事長王來福等87名企業(yè)家獲得“河南省優(yōu)秀民營企業(yè)家”稱號，此榮譽是對王來福等優(yōu)秀企業(yè)家在推動企業(yè)轉型升級、提質增效、綠色發(fā)展及履行社會責任等方面的充分肯定。

       具有與時俱進、銳意進取精神的王來福，于1992年開始創(chuàng)業(yè)，先在柘城縣城辦起了一家小型的金剛石微粉加工廠。20多年來,他在金剛石微粉領域里奮勇打拼、艱苦創(chuàng)業(yè),努力推進科技創(chuàng)新，不斷擴大生產規(guī)模。他在鄭東新區(qū)創(chuàng)立了拓展國際業(yè)務的公司總部，在中牟汽車產業(yè)園新建企業(yè)技術中心，在柘城建成了擁有多條金剛石微粉自動化生產線，年產金剛石微粉和破碎料10億克拉,國內規(guī)模最大的金剛石微粉生產基地。他先后被評選為第四、五屆“河南省優(yōu)秀社會主義建設者”及“商丘市勞動模范”。公司被國家工信部認定為國家專精特新重點“小巨人”企業(yè)，公司產品被國家工信部認定為國家“單項冠軍產品”等榮譽。并參加了國家2013-2014年度中小企業(yè)經營管理領軍人才培訓班，不斷提高了自身文化素質，增強了管理企業(yè)、駕馭市場的能力和本領。

       王來福是一位講誠信、善經營、懂管理、富于實干精神的企業(yè)家。在他的帶領下，公司推行了“營銷激勵制”、“項目研發(fā)激勵制”,實行了“8S”精益化現(xiàn)場管理模式和ERP信息化管理，并不斷的引進先進的現(xiàn)代企業(yè)制度，夯實企業(yè)管理基礎，構筑優(yōu)良的企業(yè)文化，堅持“一日承諾，守信百年”的經營管理理念，團結拼搏，與時俱進，建成一支具有高度敬業(yè)精神、高效創(chuàng)新精神、高效團隊精神的員工隊伍。