最美職工

       勞動開創(chuàng)未來，奮斗成就夢想。為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，進一步發(fā)揮榜樣的引導(dǎo)力量，激勵全市職工群眾振奮精神，為南陽高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。10月20日，在全市廣大職工掀起學(xué)習(xí)黨的二十大報告熱潮之際，南陽市第四屆“豫宛大工匠”暨南陽市“最美職工”頒獎儀式舉行，我公司申幸衛(wèi)同志獲南陽市“最美職工”并受到表彰。

       千磨萬礪 寶劍始出鋒芒

       申幸衛(wèi)2010年從沈陽理工大學(xué)金屬材料工程專業(yè)畢業(yè)，入職中南鉆石公司。十多年來，憑著一股子鉆勁，他仔細琢磨、刻苦鉆研金剛石合成的各個環(huán)節(jié)和工序。“作為一名合成技術(shù)人員，光會紙上談兵可不行，要想合成出更高品級的金剛石，就要沉下身子奮戰(zhàn)在合成第一線?！闭沁@種堅定的信念，讓申幸衛(wèi)始終精益求精、毫不懈怠。在他身邊的人都知道，一年365天，他的休息不超過20天。每天總是早早地來，最后一個走，他說“車間每天都會下來很多生產(chǎn)和試驗，我要是看不到，就總覺得不踏實，少點啥”。車間里的辦公桌上，試驗草稿紙堆了一摞又一摞，試驗記錄本記滿了一本又一本，這是他的戰(zhàn)場，而他也像戰(zhàn)士一樣不斷前進。正是憑著這種孜孜以求的工作作風(fēng)，他融入團隊先后完成了“克拉級IIa型鉆石研發(fā)”、“克拉級無色鉆石”、“0.6-1.2克拉IIa型鉆石”、“寶石級無色鉆石合成技術(shù)工藝優(yōu)化”等一批重點科研項目，使公司在無色鉆石這一領(lǐng)域率先實現(xiàn)克拉級無色鉆石的工業(yè)化生產(chǎn)。

       浴火涅槃 鉆石方得璀璨

       合成技術(shù)的每一次突破，都需要經(jīng)歷不計其數(shù)的試驗、觀察、總結(jié)、再試驗、再觀察、再總結(jié)，這個過程不僅枯燥乏味而且復(fù)雜多變。為了觀察試驗砂生產(chǎn)狀態(tài)，他十多年如一日耕耘在生產(chǎn)一線，鐵錘砸破了手、設(shè)備燙紅了胳膊，也毫不在乎，他總是對身邊的人說“一定要自己多鉆研、多動手，才能知道問題出在哪里，才能為下一步指明正確的方向”。通過反復(fù)驗證和不懈努力，他參與攻克了3-5克拉無色鉆石的批量生產(chǎn)工作的技術(shù)難題，使得公司在首飾級無色鉆石這一新型產(chǎn)品領(lǐng)域，取得了新的階段性突破，進一步確立了公司在這一領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先地位和話語權(quán)。

       作為豫西集團科技帶頭人，申幸衛(wèi)主動擔(dān)負起為公司培養(yǎng)新生科技骨干力量的重任，毫無保留地將自己所學(xué)所知傾囊相授，通過科技帶頭人簽徒、工匠帶徒等方式，手把手地教，耐心地指導(dǎo)，幫助他們盡早掌握基本技能，適應(yīng)崗位需要，成長成材。多年來，他先后對公司員工進行操作方法和工藝技能培訓(xùn)800多人次，使他們快速掌握工藝參數(shù)調(diào)節(jié)技能，與時俱進適用崗位需求。對后備技術(shù)人才，他從工作作風(fēng)、思想品德、業(yè)務(wù)能力上進行言傳身教，通過采用“理論結(jié)合實際在生產(chǎn)一線實際操作、手把手帶科研項目、指導(dǎo)承擔(dān)科技攻關(guān)任務(wù)的學(xué)習(xí)模式，引領(lǐng)他們成為具有創(chuàng)新精神、拼搏精神和奉獻精神的科研人才，為公司發(fā)展培養(yǎng)了后備力量。在他的指導(dǎo)下，多名人員成為本行業(yè)的行家里手和公司的科技骨干，多項成果獲得了公司科技創(chuàng)新獎項，為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻。

       心心在一藝，其藝必工。心心在一職，其職必舉。申幸衛(wèi)先后獲得發(fā)明專利和實用新型專利18項，在中文期刊發(fā)表論文4篇，獲得河南省科技進步獎1項，科技成果獎3項，10多項成果榮獲豫西集團和公司科技創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新獎項。他本人也被授予公司“技術(shù)能手”、“中南工匠”，南陽市“最美職工”等榮譽稱號。在榮譽面前，申幸衛(wèi)表示，他將立足工作崗位，扎根合成研發(fā)一線，以實際行動讓中南鉆石更加璀璨。