中國(guó)石化新聞網(wǎng)訊 今年以來，江鉆股份公司黨委依據(jù)《黨章》和《公司法》，按照“組織健全、制度完善、任務(wù)清晰、職責(zé)明確、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、人員到位”的目標(biāo)，積極加強(qiáng)改制企業(yè)的黨建工作，確保企業(yè)黨建工作不因經(jīng)營(yíng)體制的改變而削弱
　　
　　一、深入調(diào)研、精心策劃，制定加強(qiáng)改制企業(yè)黨建工作實(shí)施意見
　　
　　近年來，江鉆股份公司先后對(duì)其所屬的潛江昊江公司等6家企業(yè)進(jìn)行了民營(yíng)化改制，尤其是2007年通過清理對(duì)外投資，江鉆股份公司不再對(duì)這6家改制企業(yè)進(jìn)行控股和參股，但這6家企業(yè)黨組織關(guān)系仍隸屬江鉆股份公司黨委。改制初期，部分改制企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)改制企業(yè)黨建工作思想上不夠重視，黨建工作曾一度削弱，黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、黨員教育管理等得不到落實(shí)，影響和制約了企業(yè)和諧發(fā)展。針對(duì)這些問題，江鉆股份公司黨委認(rèn)為，這些單位黨員組織關(guān)系以及協(xié)解人員中黨員的組織關(guān)系依然在江鉆股份公司，加強(qiáng)和改進(jìn)改制企業(yè)黨建工作，實(shí)現(xiàn)江鉆股份公司與各個(gè)改制企業(yè)的共存共融共發(fā)展，是江鉆股份公司黨委的重要職責(zé)。在此基礎(chǔ)上，江鉆股份公司黨委深入調(diào)查研究、廣泛征求意見，結(jié)合改制企業(yè)工作實(shí)際，出臺(tái)了《加強(qiáng)改制企業(yè)黨建工作實(shí)施意見》。《意見》明確規(guī)定了改制企業(yè)黨組織設(shè)置原則、工作職責(zé)、主要任務(wù)、工作制度、人員經(jīng)費(fèi)、工會(huì)、共青團(tuán)工作等七項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)，專門成立了以江鉆股份公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，黨辦、總裁辦、組織紀(jì)檢辦、工會(huì)辦、保衛(wèi)處、信訪辦為成員單位的組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)改制企業(yè)黨建工作的督促指導(dǎo)。
　　
　　二、細(xì)化措施、抓好落實(shí)，夯實(shí)改制企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)
　　
　　為保證《實(shí)施意見》落到實(shí)處，江鉆股份公司黨委制定了詳細(xì)的《改制企業(yè)黨建工作推進(jìn)計(jì)劃大表》,從建立健全黨工團(tuán)組織、完善黨務(wù)機(jī)構(gòu)、落實(shí)人員及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、職工民主管理、信訪維穩(wěn)工作等方面逐一細(xì)化分解，采取有效措施抓落實(shí)。一是成立了兩個(gè)督導(dǎo)小組，到各改制企業(yè)指導(dǎo)開展工作。二是每個(gè)月召開一次專題會(huì)，由各督導(dǎo)組匯報(bào)推進(jìn)落實(shí)情況。三是及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)推進(jìn)過程中的典型經(jīng)驗(yàn)。四是開辟專欄，反映推進(jìn)工作動(dòng)態(tài)，宣傳好的做法和成效。
　　
　　改制初期，武漢工程鉆具公司提出單位小、人員少，沒有精力也沒有必要企業(yè)黨建工作。為此，江鉆股份公司黨委派黨群部門的同志多次上門與該公司負(fù)責(zé)人溝通思想，幫助其提高對(duì)黨建工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，并從協(xié)解人員中推薦了一名黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員專門負(fù)責(zé)該公司黨支部建設(shè)。武漢銳特公司、海德信息紙廠、武漢索特公司原來的黨員人數(shù)都不到3人，但隨著企業(yè)發(fā)展，黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨員人數(shù)達(dá)到了建立黨支部的條件，公司黨委又先后幫助這3家企業(yè)建立了黨支部，選舉了黨支部委員。通過督促和指導(dǎo)，目前各改制企業(yè)已設(shè)置黨總支2個(gè)、黨支部11個(gè)，黨員168人，其中兩個(gè)黨總支配備了專職黨務(wù)干部。同時(shí)，江鉆股份公司黨委在每季度的支部工作檢查中，對(duì)改制企業(yè)的黨建工作也堅(jiān)持做到“三同步”，即同步檢查、同步評(píng)比、同步考核，促使改制企業(yè)對(duì)黨建工作做到思想重視、制度規(guī)范、工作落實(shí)。
　　
　　三、結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓黨建，促進(jìn)改制企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)有效發(fā)展
　　
　　各改制企業(yè)黨組織結(jié)合自身實(shí)際，突出企業(yè)發(fā)展這個(gè)中心，倡導(dǎo)“服務(wù)型”理念，使黨建工作從“就黨建抓黨建”向“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”方向轉(zhuǎn)變，較好發(fā)揮了黨組織的保障和推動(dòng)作用，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。新銳公司為提升三牙輪礦用鉆頭生產(chǎn)制造能力，盡快在國(guó)內(nèi)礦用鉆頭市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟，黨總支書記帶領(lǐng)黨員、技術(shù)干部加班加點(diǎn)奮戰(zhàn)在生產(chǎn)線調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)，通過不懈努力，順利完成了生產(chǎn)線設(shè)備安裝調(diào)試及產(chǎn)品試制，很快形成了批量生產(chǎn)。上半年完成6個(gè)規(guī)格32個(gè)品種礦用鉆頭的自主開發(fā)設(shè)計(jì)工作，實(shí)現(xiàn)了國(guó)內(nèi)礦鉆銷售收入與去年同比增長(zhǎng)19%。銳特公司黨支部建立了黨員干部《聯(lián)系群眾日志》，黨員干部及時(shí)了解員工的思想狀況和需求，幫助解決員工具體困難，凝聚了員工隊(duì)伍，增強(qiáng)了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。今年以來，該公司的主導(dǎo)產(chǎn)品金剛石復(fù)合片達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，銷售量繼續(xù)保持國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。索特公司在江鉆股份公司的支持下，大力開拓外部市場(chǎng)，目前在湖北機(jī)械和電子行業(yè)發(fā)展了多家客戶，外部市場(chǎng)已達(dá)到了總產(chǎn)值的20%。海德信息記錄紙廠是江鉆股份公司幾名協(xié)解人員共同出資創(chuàng)辦的一家民營(yíng)企業(yè)，黨支部為提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，組織全體黨員到清華大學(xué)拓展中心培訓(xùn)，學(xué)習(xí)管理知識(shí)。今年1-6月，該公司實(shí)現(xiàn)銷售收入比去年同期增長(zhǎng)8.7％、利潤(rùn)同比增長(zhǎng)10％，榮獲潛江市納稅百強(qiáng)企業(yè)稱號(hào)。
　　
　　四、堅(jiān)持和諧發(fā)展，勇?lián)?、?jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任
　　
　　江鉆股份公司所屬改制企業(yè)黨組織始終堅(jiān)持一手抓發(fā)展，一手抓和諧的方針，在抓生產(chǎn)、促發(fā)展的同時(shí)，主動(dòng)履行企業(yè)的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任。昊江公司黨總支建立健全了信訪維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)，完善了信訪工作制度，先后與5個(gè)基層黨支部第一責(zé)任人簽訂《信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，使信訪穩(wěn)定工作責(zé)任到人、措施到位。新銳公司在招聘員工時(shí)優(yōu)先考慮油田職工子弟和協(xié)解人員，聘用了100多名家庭雙協(xié)解員工，30多名“4050”人員，并根據(jù)個(gè)人所長(zhǎng)安排合適崗位。昊江公司黨總支也在政策允許的范圍內(nèi)，安排3個(gè)零就業(yè)家庭人員就業(yè)。銳特公司盡心盡力解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，先后走訪慰問員工家庭8次，為困難員工捐款6290 元。昊江公司昊佳金屬密封廠黨支部對(duì)困難群體做到真關(guān)心、真幫助，給家庭比較困難的員工漲了50元工資。今年5月，四川汶川發(fā)生特大地震災(zāi)害，各改制企業(yè)黨組織積極行動(dòng)，組織廣大黨員干部職工為災(zāi)區(qū)捐款22萬余元。