隨著大批“80后”開始走出校園，步入工作崗位，這批滿懷抱負(fù)、充滿朝氣的年輕人也迅速成為社會關(guān)注的焦點(diǎn)。然而，從職場中反饋的信息表明，“80后”的口碑并不太好，尤其是他們我行我素的作風(fēng)影響了他們處理與朋友、同事和上司的關(guān)系，甚至影響到他們的事業(yè)前程。所以，如何做才能讓自己的“人脈網(wǎng)”暢通起來，也許是擺在他們面前比較嚴(yán)峻的問題。

　　“引進(jìn)來”與“走出去”

　　搞個化妝品店也可以說是一個夢想。當(dāng)年的許多同學(xué)朋友進(jìn)國企、機(jī)關(guān)，相比之下，我過得并不算好?？墒俏沂墙o自己打工，買賣雖不算大，關(guān)鍵是不用看別人臉色。就算是高薪的外企也免不了要應(yīng)對劇烈的競爭壓力和復(fù)雜的人事關(guān)系，我們同學(xué)聚會的時候，大多數(shù)同學(xué)都不滿意自己的工作，而我是個例外。生意雖然本小利薄，有時店里一個月的純收入不過一兩千元錢，還不到在外企上班的同學(xué)月薪的1/3，但我從不會為薪酬、提升之類的事煩心，更不用去勾心斗角。無論是進(jìn)貨時的精挑細(xì)選，還是推銷時的苦口婆心，我都比做任何工作更有歸屬感、也更有成就感。

　　專家點(diǎn)評：英派斯人力資源部經(jīng)理趙霞認(rèn)為，如果一個人只是生活在自己的小圈子里，那么對社會各層面的了解就會出現(xiàn)斷層，思想也會閉塞，這樣很容易與周邊的朋友疏遠(yuǎn)。從長遠(yuǎn)來說，也不利于自身的發(fā)展。有自己的事業(yè)固然值得欣慰，但關(guān)鍵是要勇于邁向更加寬廣的圈子，廣交朋友，去發(fā)現(xiàn)更多的生活側(cè)面。平時可以有意識地參加某些團(tuán)體的派對、相關(guān)的學(xué)習(xí)班或者是一些有益的講座，這都是結(jié)交朋友的好機(jī)會，同時也會為你的生意招攬更多的客戶。

　　“明白人”與“老好人”

　　公務(wù)員的工作規(guī)律一般來說是一成不變的。剛開始工作的時候不太適應(yīng)，我周圍的同事也都是“大媽”級的，聊天一般也不投機(jī)，所以每天除了積極完成分內(nèi)的事情外，我就讀點(diǎn)書打發(fā)時間。我的性格比較隨和，對人也挺寬容，至少不會因?yàn)槟承┯^念的不同而跟年長的同事爭論。后來，我們辦公室又來了幾位年紀(jì)相仿的同事，有相見恨晚的感覺，凡事都形影不離，幾乎成了我們單位一道獨(dú)特的風(fēng)景線了。當(dāng)然這也引來了領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)注，說我們不合群、搞小團(tuán)體主義等等，搞得我們挺郁悶。

　　專家點(diǎn)評：趙霞說，拉幫結(jié)派在機(jī)關(guān)中并不少見。由于年長的同事思想觀念不前衛(wèi)，在大多數(shù)情況下，新時代的年輕人都不能接受他們，進(jìn)而也不愿與其深交。但是應(yīng)該看到，隨著公務(wù)員考試的深化，上一代人的觀念也在發(fā)生變化，這期間就需要一個磨合、溝通的過程。尤其是剛進(jìn)入機(jī)關(guān)的年輕人更應(yīng)該在自己小圈子的基礎(chǔ)上擴(kuò)大人脈，結(jié)交各色人等才是明智之舉，一定要做個“明白人”，而不是“老好人”。

　　有激情更理性

　　我在大學(xué)學(xué)的并不是軟件工程專業(yè)，由于我對這個行業(yè)非常有熱情，所以在幾番跳槽后終于如愿以償成了一個軟件工程師。我對工作的激情就好像是談戀愛，只有喜歡了才能更加投入?，F(xiàn)在最令我不滿的就是現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)，他為人苛刻，經(jīng)常讓我們無故加班，忙到深夜是家常便飯，但薪水卻總是不見漲。我并不是一個很安分的人，事實(shí)上，我已經(jīng)在考慮跳槽了。我現(xiàn)在最想做的就是賺更多的錢，最起碼應(yīng)該與我的付出相對等才行，趁我還有激情的時候，我想干出自己的一番事業(yè)來。有人說我太浮躁，不能平心靜氣地干好事情，誰說跳槽頻繁就是不敬業(yè)？跳槽可以豐富自己的閱歷，更快找到自己正確的職業(yè)定位。如果找到了自己喜歡的工作，誰會不敬業(yè)呢？

　　專家點(diǎn)評：趙霞認(rèn)為，這位女士一直沒有遇到自己的伯樂，其浮躁、急功近利的想法是可以理解的。如果她真的可以獨(dú)當(dāng)一面，憑借自己的資本，是可以去嘗試創(chuàng)出自己的事業(yè)。俗話說得好，給別人打工永遠(yuǎn)做不了老板，只有給自己打工才會成為真正的老板。同時，也應(yīng)該理性地處理與他人的關(guān)系，即使自己做了老板，在與合作伙伴或者客戶的交往中也不可一意孤行。

　　濟(jì)南永和心理咨詢中心主任李新明說，每一代人都有他獨(dú)特的個性，所以我們必須修正對“80后”一代的片面觀察和誤解。他們渴望社會了解、理解的愿望，比他們的前輩所意識到的要強(qiáng)烈和迫切得多。但這不意味著他們自我意識的成熟，只能說明這一代人對自己將扮演的社會角色和將承擔(dān)的社會責(zé)任，都有了清醒的認(rèn)識，并開始做著自覺而認(rèn)真的準(zhǔn)備。只是需要提醒他們，請不要浮躁，人生每個階段都有他需要做的事情，他們現(xiàn)在需要做的是積累好知識資本與人脈關(guān)系，然后厚積薄發(fā)。“80后”不僅要學(xué)會在同齡人中和平共處，同時也要將人脈網(wǎng)撒向更廣闊的交往人群，要更理性地去看清自己適合走怎么樣的一條人生道路。