青年人找工作受到各種客觀因素和主觀因素的制約，其中價(jià)值觀因素對(duì)他們的擇業(yè)決策起著決定性作用。青年人找工作，首先碰到的問(wèn)題就是找什么樣的工作，為什么找這樣的工作而不找那樣的工作，這就是價(jià)值觀的導(dǎo)向在起作用。價(jià)值觀在職業(yè)選擇上的體現(xiàn)，就是“職業(yè)價(jià)值觀”。職業(yè)價(jià)值觀也稱職業(yè)意向，它表明了一個(gè)人通過(guò)工作所要追求的理想是什么：為了錢，為了權(quán)，還是為了其它等等，它是人們?cè)谶x擇職業(yè)時(shí)的一種內(nèi)心尺度，影響著人們對(duì)就業(yè)方向和具體職業(yè)崗位的選擇。

　　有人說(shuō)找到工作其實(shí)并不難，難的是找到一個(gè)方方面面都稱心如意的工作。在某個(gè)角度來(lái)看，筆者同意這句話。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展給當(dāng)代青年人提供了許多就業(yè)機(jī)會(huì)，然而由于青年人普遍存在職業(yè)價(jià)值觀的誤區(qū)，使他們一次次的與就業(yè)機(jī)會(huì)擦肩而過(guò)。

　　誤區(qū)一：為面子就業(yè)，過(guò)分強(qiáng)調(diào)職業(yè)的社會(huì)地位

　　許多青年人找工作首選辦公行政等白領(lǐng)崗位，把腦力勞動(dòng)作為理想職業(yè)。更有甚者，直接表示不愿意從事工業(yè)操作類或商業(yè)服務(wù)類的崗位。這顯然是和社會(huì)實(shí)際需要相悖的。青年人找工作應(yīng)擺脫傳統(tǒng)的束縛，消除虛榮心理，不能為了面子而就業(yè)，更不能為了面子放棄就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　誤區(qū)二：重高薪稿酬，盲目追求職業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益

　　現(xiàn)今的社會(huì)，經(jīng)濟(jì)因素越來(lái)越成為人們價(jià)值判斷的一個(gè)重要方面。青年在職業(yè)選擇上也更多的追求個(gè)人利益，總是優(yōu)先考慮那些高薪稿酬高福利的職業(yè)和單位。其實(shí)，青年人找工作不能只向“錢”看，應(yīng)該明確自己想要什么，進(jìn)一步核實(shí)自己能做什么，結(jié)合社會(huì)的發(fā)展實(shí)際，分析社會(huì)允許我干什么。樹立明確的職業(yè)目標(biāo)，堅(jiān)定職業(yè)信念，消除盲從心理。

　　誤區(qū)三：選中心城區(qū)，片面強(qiáng)調(diào)地區(qū)觀念

　　很多青年人在就業(yè)區(qū)域的選擇上，大部分都把目標(biāo)定位在中心城區(qū)，而那些急需人才的郊區(qū)單位卻乏人問(wèn)津。更有求職者在擇業(yè)的要求上寫上離家10-15分鐘路程，本來(lái)選擇離家近些的崗位無(wú)可厚非，但擇業(yè)以近家為必然要求卻不可取，不僅局限了視野，狹隘了求職方向，更可能失去了發(fā)展自身的更好機(jī)會(huì)。

　　誤區(qū)四：求專業(yè)對(duì)口，狹義的理解專業(yè)

　　強(qiáng)調(diào)專業(yè)對(duì)口是一些青年人在職業(yè)選擇上的另一項(xiàng)主觀意愿，然而在對(duì)專業(yè)的理解上頗為狹義，往往把行業(yè)領(lǐng)域頂端的核心崗位、中高層崗位與專業(yè)劃為等號(hào)。俗話說(shuō)萬(wàn)丈高樓平地起，每一棟宏偉的高樓都是從堅(jiān)固的基石壘起的。想要成為行業(yè)領(lǐng)域的專才，應(yīng)從一線基層崗位開始，腳踏實(shí)地方能穩(wěn)步攀登高峰。

　　擺正職業(yè)價(jià)值觀，做出適合自己的正確選擇，相信年輕的朋友會(huì)走出迷霧，找到屬于自己的方向和目標(biāo)。